深圳新闻网2025年1月21日讯（记者 汤莎）1月21日，招商仁和人寿发布2024年年报：全年监管口径净利润1.34亿元，净资产升至83亿元，较年初增长139%。值得关注的是，2024年，招商仁和人寿偿付能力口径财务投资收益率5.5%，跑赢大市名列行业前茅。

逆周期上行  实现持续盈利

招商仁和人寿党委书记、总经理黄志伟表示，2024年，招商仁和人寿全面完成年度目标任务，改革创新发展成效显著，转型奠基愈加稳健，二次创业高质量发展迈出了新的坚实步伐。

数据显示，2024年，招商仁和人寿全年监管口径净利润1.34亿元，新准则口径净利润4.43亿元；净资产升至83亿元，较年初增长139%。

亮眼的业绩得益于资负协同发力，招商仁和人寿2024年对新单业务规模继续进行了控制，大幅优化了业务结构，全年新单业务同比负增长26.2%，同时新业务价值大幅提升，新业务价值率提升超过10个百分点。

把握市场机遇，招商仁和人寿全年投资收益较2023年增长36%，较2022年实现翻番，全年偿付能力口径财务投资收益率5.5%，投资业绩跑赢大市，名列行业前茅。

偿付能力方面，全年末综合偿付能力充足率超过200%，同比提升34个百分点；核心偿付能力充足率达128%，同比提升45个百分点，均高于行业平均水平。

2024年底，监管公布了保险公司经营评价结果，招商仁和人寿首次获得A类，进入行业前20%。

“三大战略”成效显著

2023年，招商仁和人寿确定新的商业模式：全力打造央企及员工家庭首选的风险管理、健康管理和财富管理数智生态平台。新商业模式的核心是构建数智生态平台，数智生态平台服务的对象主要为央企及员工家庭。

2024年，招商仁和人寿围绕新的商业模式发力“三大战略”。一是央企战略，旨在发挥招商仁和央企品牌优势，深度拓展央企员工及家庭服务。2024年，持续开拓企业资源，累计新增企业客户数63个。

二是健康战略，招商仁和人寿充分整合优质医疗资源，打造“健康+保险”管理式医疗服务体系，构建“线上+线下”医疗健康服务网络，为个人及企业客户提供健康体检、健康管理、医疗健康福利等一站式综合解决方案，协助企业保障员工健康、降低风险、提高生产力，提升企业形象。2024年，招商仁和人寿“和家健康驿站”已在中外运、招商银行、招商积余等7家分支机构推广运行，覆盖集团内部企业员工达5000余人。同时，积极开发上线和家健康专属保险产品，打通健康管理服务端、平台端和支付端，真正实现产品即服务。

三是家庭账户战略，通过打造“一个家庭、两个管家，三个账户、私享定制式服务”模式，致力成为家庭智能保险顾问。招商仁和人寿加快从传统的渠道销售模式到个性化的场景销售模式的转变，销售模式正从过去的渠道深度分销，向社区商务时代演进。“未来公司的销售与服务将线上为主，以线上线下相结合的多元化方式。家庭战略是打造仁和特色生产力的需要，也是新质生产力的体现。”黄志伟表示。

迭代创新 探索与新科技的融合

2024年，招商仁和人寿不断推陈出新，持续丰富保险产品供给、扩大覆盖人群、大力提升保险保障能力和服务水平。截至12月底，上市销售新产品61款，复售产品1款。

“疾走豹2.0”新青年重疾产品IP迭代延续，鼓励客户养成健康生活习惯，打造涵盖保险产品、健康管理服务、销售渠道拓展三方共赢的完整互动型保险创新生态。

为打造央企及员工家庭首选的数智生态平台，招商仁和人寿联合中再寿险共同打造的直保再保区块链协同平台，获得业内高度认可，成为寿险行业区块链技术运用提供先行先试的典范，先后荣获2023年度金融科技发展奖三等奖、2024保险业数字化转型优秀案例-数字化运营优秀案例、第四届（2024）“金信通”金融科技创新应用最具商业价值案例，并收录入《2024年FISCO BCOS 产业应用发展报告》。

招商仁和人寿持续研发AI大模型、大数据分析等技术应用，推出经营决策数智平台项目等多个数字化项目，通过数据驱动决策及精细化管理。全新打造“AI+保险”项目，通过探索大模型在AI业务人员助手、AI坐席助手、AI办公助手场景的应用，提升工作效能和服务体验，提升系统智能化水平。2024年，“招商仁和人寿”APP全面升级服务，升级后链通100个线上服务点，利用音视频通信，打造全新的“云端柜面”，25项服务可一键呼入办理，提供适老化模式、在线翻译等功能，友好便民。

走进2025年，招商仁和人寿还将持续系统集成、协同配合，坚定市场化改革，加速落地三大战略，全力打造央企及员工家庭首选的风险管理、健康管理及财富管理数智生态平台。